Okresní hospodářská komora Cheb ve spolupráci s organizací APERIO – Společnost pro zdravé rodičovství si Vás dovolují pozvat na seminář
Rovné šance – konkurenční výhoda moderního zaměstnavatele
Chcete si udržet kvalitní zaměstnankyně, které vám odchází na mateřskou? Máte strach zaměstnávat ženy pečující o malé děti? Chcete mít spokojené a loajální zaměstnance a zaměstnankyně?
Přijďte na náš seminář věnovaný programům na podporu rovných příležitostí žen a mužů, které přinášejí v dlouhodobé perspektivě firmě zisk a dobré jméno. Představíme vám přínosy a úspory rovných příležitostí (slaďování osobního a pracovního života, flexibilních pracovních režimů, rovnoměrného zastoupení žen a mužů v řídících pozicích, náboru zaměstnanců a zaměstnankyň respektujícího rovné příležitosti aj.) a uvedeme konkrétní příklady firem z ČR. Ukážeme vám, jak zavádět konkrétní programy rovných příležitostí do firem. Budeme diskutovat nad právními aspekty i dalšími souvislostmi konkrétních postupů. Seminář je určen personalistům, personalistkám a všem manažerům a manažerkám, které zajímá, jak efektivně využít lidské zdroje v organizaci.
Program semináře:
* Rovné příležitosti a gender (ve společnosti, v jazyce, ve firemním prostředí)
* Náklady a zisky rovných příležitostí aneb Vyplatí se nám to?
* Co se skrývá pod pojmem skrytá diskriminace
* Konkrétní příklady zavádění programů rovných příležitostí do firem v ČR (např. IKEA, IBM, Nemocnice Benešov)
* Právní zakotvení flexibilních pracovních režimů u zaměstnavatele
* Práce z domova z pohledu legislativy
* Řešení konkrétních příkladů
Lektorky: Mgr. Klára Čmolíková Cozlová, Dis., JUDr. Jana Seemanová
Termín konání: 11. června 2013, od 10.00 do 16.00 hod.
Místo konání: Papírna unipap plus, Svatopluka Čecha 1, 350 02 Cheb
Vstupné: ZDARMA
Přihlášku prosím zasílejte nejpozději do 6.6.2013 na adresu: info@ohkcheb.cz